・一人ひとりの尊厳と人権を尊重します。

・他者に感謝の気持ちを持ち続けられる環境づくりに努めます。

・職員の意志と可能性に期待し、働きがいのある会社の実現を目指します。

・利用者の安全を第一に、安心と満足感に満ちた福祉サービスを提供します。

・全ての利用者がいきいきと前向きに働ける職場環境を目指します。

事業所の発展が個々人の成長につながるよう、職員が各自の役割を理解・認識し積極的に行動できる「自律型人材」の育成に努めます。能力開発への取り組み姿勢があって初めて効果が認められることから、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自己実現ができる事業所を目標とします。
事業所としては講習会の受講・資格取得を推進するとともに、受講料や受験料等の費用に対する助成や、受講日や試験日の職務免除制度などの資格取得支援を実施し、資格取得した職員には手当を支給致します。